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El auge del comercio electrónico, el almacenamiento e intercambio de datos, las plataformas digitales de intermediación para mercancías o la cadena de bloques son solo algunas de las tecnologías que han revolucionado el transporte de carretera, un sector clave en nuestra economía en el que la digitalización juega un papel fundamental para su crecimiento y transformación.
Conscientes de que la transformación digital no es una opción sino una necesidad, Fundación Telefónica y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) pusieron en marcha en 2020 “Profesionales 4.0”, un programa formativo gratuito y online para impulsar la digitalización del sector productivo español.
La iniciativa se enmarca en “Conecta Empleo”, el programa de formación digital de Fundación Telefónica que ofrece formación gratuita y de calidad para que las personas consigan una especialización en las profesiones digitales más demandadas, aprendan las competencias y habilidades digitales necesarias y puedan conectar a sus participantes con las empresas tecnológicas del país.
El auge del comercio electrónico, el almacenamiento e intercambio de datos, las plataformas digitales de intermediación para mercancías o la cadena de bloques son solo algunas de las tecnologías que han revolucionado el transporte de carretera, un sector clave en nuestra economía en el que la digitalización juega un papel fundamental para su crecimiento y transformación.
Por ello, tras el éxito del programa en el sector de la construcción, que cuenta ya con cuatro ediciones y en enero se pone en marcha la quinta, ahora se estrena el “Nanogrado de Transporte 4.0”. Hoy la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (Astic), la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Fundación Telefónica han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo digitalizar el sector y capacitar a sus trabajadores en las competencias digitales más demandadas.
Con el mismo enfoque que un Grado universitario, el alumno puede elegir entre 3 itinerarios posibles: Tecnológico (170 horas), Posicionamiento en el ecosistema digital (170 horas) o itinerario Experto (240 horas). Las tres opciones tienen una formación troncal común y obligatoria sobre temas específicos del sector como movilidad sostenible, casos de éxito de la aplicación de tecnología en el sector de transporte por carretera y habilidades blandas de los nuevos entornos y metodologías de trabajo en la industria 4.0. El itinerario Tecnológico contiene, además, módulos de formación en Big Data, internet de las cosas y tecnologías 4.0. El itinerario Posicionamiento en el ecosistema digital introduce en el marketing digital, la analítica web y la estrategia en redes sociales. La opción Experto incluye todos los módulos anteriores y consta de 240 horas. Las inscripciones podrán hacerse a partir de febrero en la web de Fundación Telefónica.
La firma ha contado con la participación de Rafael Barbadillo, presidente de Confebus, José Alberto González Ruíz, secretario general de CEOE, Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica y Ramon Valdivia , director de Astic.
“Estamos viendo una aceleración de la digitalización sin precedentes en todos los sectores productivos de nuestro país, por eso es fundamental apostar por la formación digital como herramienta de transformación. Con la puesta en marcha de este Nanogrado, sumamos fuerzas con los principales agentes del sector del transporte para dotar de las competencias digitales y transversales necesarias a sus trabajadores. Un objetivo común que permitirá la reconversión digital del sector y abrirá a los participantes del curso nuevas oportunidades profesionales”, afirma Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica.
Según José Alberto González-Ruíz, secretario general de CEOE, ha señalado el éxito que ha tenido el nanogrado de construcción y ha animado a replicarlo en otros sectores, como es el caso del transporte. Además, ha destacado que: "En un entorno como el actual, caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, resulta más imprescindible que nunca alinear la capacitación de las personas trabajadoras con las necesidades del mercado laboral y la realidad de las empresas en la sociedad digital". Así, González-Ruiz ha apostado por un proceso estratégico de formación que contribuya a generar una mayor empleabilidad, recualificación y mejora de competencias entre los trabajadores. "Sin duda, las sinergias creadas en este acuerdo suscrito por Fundación Telefónica y CEOE, al que se suman Astic y Confebus, constituirán un gran impulso para la consecución de este objetivo", ha concluido.
En palabras de Ramón Valdivia, vicepresidente ejecutivo de la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (Astic), “el primer reto en materia de digitalización es la implementación de la documentación electrónica con el fin de limitar errores, como la pérdida de papeles, y ser más rápidos y ágiles, lo que redundará en un mejor servicio a nuestros clientes. El objetivo es almacenar la información para que esté al alcance de todos, bajo un sistema basado en Blockchain. Y no podemos olvidar que esta digitalización debe estar al alcance de todos, no solo de las grandes empresas. Para eso, este Nanogrado gratuito es tremendamente útil”.
Por su parte, Rafael Barbadillo, presidente de la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus) añade que "el transporte es uno de los sectores más afectados por la transformación digital. En el ámbito particular del autobús, esa transformación incide en diferentes dimensiones de la cadena de valor y requiere el desarrollo de capacidades y formación del personal dentro de las empresas. Con la puesta en marcha de este Nanogrado se facilitan herramientas para que el sector se adapte a un nuevo entorno innovador que promueva la digitalización dentro del mismo".
Acelerar la digitalización del modelo productivo mediante proyectos tractores de transformación digital en sectores económicos estratégicos es uno de los objetivos clave de la agenda España Digital 2025 y de la propuesta de la Comisión Europea Next Generation UE.
Con este objetivo en mente, Fundación y CEOE pusieron en marcha en 2020 la iniciativa Profesionales 4.0 para impulsar la digitalización de los sectores productivos a través de un programa formativo online conjunto, contribuyendo así a la capacitación digital de los trabajadores de los distintos sectores productivos de España, a través de conocimientos transversales y competencias específicas de cada sector. Fundación Telefónica, a través de su programa “Conecta Empleo”, se encarga de formar en competencias digitales a sus participantes desarrollando el itinerario formativo y los conectará con empresas tecnológicas. Por su parte, CEOE lidera la coordinación con aquellas empresas, organizaciones empresariales, organismos y entidades de los distintos sectores productivos de España que estén interesados en formar parte del programa.
El primer itinerario formativo, el de la construcción, arrancó en el sector de la construcción en abril de 2020 y actualmente cuenta con más de 42.500 personas únicas inscritas y 22.472 personas únicas formadas en sus 4 ediciones y en enero va camino de la quinta. Ahora es el sector del transporte quien tiene la oportunidad de aportar conocimientos y competencias digitales y especificas a sus trabajadores para ayudarles a prepararse para el presente y futuro del sector.
