por Retail Actual 3 de marzo, 2025
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CaixaBank Dualiza y Anged han firmado un convenio bajo el que articularán una serie de iniciativas destinadas a promover la FP entre las empresas del sector de la distribución que encuentran en la falta de profesionales uno de sus principales retos para seguir creciendo.

La Formación Profesional puede impulsar el empleo cualificado en un sector como el comercio, que demanda de estos profesionales. De hecho, según el Observatorio de la FP, las oportunidades de trabajar en la distribución minorista superarán el millón a lo largo de los próximos diez años.

En paralelo, el estudio de Tendencia del talento en el retail de Anged refleja que 8 de cada 10 empresas han mostrado problemas para cubrir vacantes. Esa lucha por el talento afecta a la distribución especialmente en dos áreas: la contratación de personal para tiendas, especialmente en oficios cualificados como mecánicos, carniceros o pescaderos, y la demanda de perfiles de IT y desarrollo estratégico en sostenibilidad, logística y omnicanalidad.

Además de la escasez de talento, el sector enfrenta un problema de formación. La enseñanza reglada está desactualizada y no responde a las necesidades reales de la distribución, lo que genera un desajuste entre la oferta y la demanda laboral.

El problema se agrava en áreas operativas como tiendas y logística por la rotación de personal y la percepción de inestabilidad, mientras que los puestos en servicios centrales han visto una ligera mejora en la disponibilidad de talento.

Convenio La Caixa y Anged

Por ello,  la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) y CaixaBank Dualiza han firmado un protocolo de colaboración con el objetivo de mejorar la difusión de la FP, contribuir a través de ella a fortalecer la cualificación profesional del sector, y fomentar proyectos formativos vinculados al entorno laboral.

A través de esta alianza, ambas entidades contribuirán a potenciar la capacidad competitiva de las empresas y a reforzar la estabilidad del empleo en un contexto de constante cambio tecnológico, económico y social. Para ello, se desarrollarán distintas iniciativas, entre ellas:

  • La organización de jornadas con empresas y asociaciones empresariales para divulgar los beneficios de la FP Dual.
  • Apoyo a las empresas en la identificación de puestos de aprendiz, el diseño de programas formativos, la formación de tutores y el contacto con centros docentes.
  • Puesta en marcha de proyectos formativos en el entorno laboral, con prioridad en la modalidad dual.

Acciones del convenio Anged y La Caixa

La FP se perfile como una herramienta fundamental a la hora de formar nuevos profesionales que puedan dar respuesta a esa demanda de talento por parte de las empresas de distribución.

Para ello, Anged y CaixaBank Dualiza se proponen coordinar una serie de acciones a través del convenio firmado para facilitar la difusión de la FP entre todas las empresas del sector y contribuir a la adopción de iniciativas de formación dual por parte de las mismas.

Anged y CaixaBank Dualiza coordinarán sus esfuerzos a través de una Comisión Mixta de Seguimiento y Control, que garantizará la correcta aplicación de las iniciativas acordadas y la optimización de recursos. Este organismo evaluará las propuestas de trabajo y la disponibilidad de medios materiales y personales necesarios para la ejecución de las actividades previstas.

Con este acuerdo, Anged y CaixaBank Dualiza reafirman su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad, facilitando la integración de los jóvenes en el mercado laboral a través de un modelo de aprendizaje más práctico y adaptado a las necesidades empresariales.

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