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2024-11-26
Empresas Premium
En el sector retail la revisión de sueldos en 2025 será de alrededor del 5%, según Randstad. Los salarios de los profesionales del sector retail también se sitúan por encima de la media, así como el de los principales directivos de servicios profesionales como el márketing, los RRHH o finanzas, que superan los 100.000 euros
Los sectores del retail y farmacia lideran los incrementos salariales para el próximo año, según la nueva edición del Informe de Tendencias Salariales 2025 publicado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad. Los sueldos en farmacéuticas y empresas de ‘life sciences’ aumentarán de forma importante en 2025, alrededor del 10% de media, mientras que en el caso del retail las alzas serán más modestas, aunque destacadas, del 5% de media, según el informe.
En el resto de las actividades, los incrementos salariales serán mucho más comedidos y se circunscribirán a
posiciones concretas por lo que su alcance será limitado o, en la mayoría de los casos, no se producirán. “Las importantes actualizaciones salariales de los últimos años ya no se producirán en 2025, una vez controlada la inflación, y las alzas más destacadas se limitan a actividades con un especial dinamismo y una fuerte demanda de empleo”, señala Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional.
El informe de Randstad Research ha analizado datos sobre remuneración en ocho importantes localizaciones geográficas, identificando bandas salariales para más de 283 posiciones relevantes en trece sectores y áreas profesionales.
Algunas posiciones claves de grupos farmacéuticos presentan sueldos de más de 100.000 euros anuales, como es el caso del director técnico de calidad, investigadores, directores médicos o perfiles comerciales en farmacéuticos. Así, los puestos mejor remunerados son los de director médico, con una horquilla para los profesionales con más experiencia de entre 90.000 y 180.000 euros brutos anuales, dependiendo del tamaño de la empresa, y el Responsable de I+D, que puede alcanzar en grandes grupos salarios de hasta 150.000 euros al año.
También cuenta con remuneraciones por encima de la media el sector de retail, con posiciones que superan los 100.000 euros en perfiles con una experiencia de más de seis años y en grandes empresas, en el caso del director de compras y el director de diseño de producto. Igualmente, directores de servicios profesionales (márketing, financiero, RRHH o ventas) de grandes compañías cuentan con salarios por encima de los 100.000 euros brutos anuales.
En los otros 11 sectores analizados, que incluye actividades como logística, banca y seguros, legal, salud, educación, tecnología o ingenierías, las revisiones salariales se limitan a alguna posición concreta o, mayoritariamente, no se han producido, es decir, los sueldos se mantendrán en los mismos niveles que este año.
El sector del retail es uno de los grandes sectores de la economía española y concentra cerca del 11% del total de trabajadores, a pesar de haber perdido 24.000 puestos de trabajo en el último año. Durante los primeros nueve meses de 2024, se firmaron 900.000 contratos (420.000 fueron indefinidos y 490.000 de carácter temporal), lo que supuso el 8% de toda la contratación en España entre enero y septiembre de 2024.
Asimismo, el sector Digital & Ecommerce ha experimentado un importante crecimiento en los últimos años. Al cierre del tercer trimestre de 2024 ocupaba a 682.000 personas, el 3,1% del total de trabajadores en España. En el último año, el sector ha aumentado en 77.000 empleados.
